導入事例

実施させていただいた、メンタルケアプランの一例をご紹介差し上げます。

事例（１）

月一度の訪問カウンセリング（8時間）を実施

会社に一日常駐、あらかじめ募った希望者を対象に、お一人ずつ対面カウンセリングを行っています。社員様には、適時メールと電話によるサポートを行ないました。

事例（２）

月二度の訪問（個別カウンセリングとグループワークや講習）を実施

プランAのサポートに加え、状況に合わせての、グループワークや講習会を行ないました。※状況に応じて月内での追加カウンセリングをお引き受けしました。

事例（３）

顧問プランの実施（対面と通信に拠るカウンセリング）

随時従業員様からの電話カウンセリング受付と、当相談室での対面カウンセリングを回数無制限にて行う顧問プランを実施いたしました。 ※実績として従業員数1,000名規模の会社様ににて対応させていただきました。

事例（４）

顧問プラン（Skypeでのカウンセリングの継続と、テーマを吸い上げそれに見合うワークや講習の実施）

スタッフ様にSkypeカウンセリングの窓口を開放。社内の状態を把握し、それに見合ったワークや講習を実施させていただきました。

事例（５）

社内の状況対処

社員の自殺や事故における社内のメンタルケア社内で起きた精神的ダメージにカウンセリングセッションで対応させていただきました。

導入の効果

・スタッフが元気になりました。・スタッフ同士の意思の疎通が円滑になり、仕事が快適に進むようになりました。・抱えていた悩みが消えて、仕事に集中出来る様になりました。・営業の成果が上がりました。・売り上げがUPしました。・社員の離職率が低くなりました。・嫌だと思っていた職務が、好きになりました。・社員同士の仲が良くなりました。・部署の生産性が１０％もＵＰしました。

御社のご状況に合わせたBESTプランをご案内させていただきます。